Lavora con noi
Siamo alla ricerca di professionisti motivati e appassionati del proprio lavoro.
Inviaci anche tu il tuo CV!
Ti chiediamo però di includere nel CV il piano di studi dettagliato della tua laurea o il training tecnico post-diploma.
Attualmente siamo alla ricerca di un:
VENDITORE
All’agente si richiede di:
- Promuovere le vendite
- Dimostrare capacità di ascolto e di attenzione alle esigenze della clientela e dell’azienda
- Gestire le obiezioni e il post-vendita
- Informare l’azienda sui risultati ottenuti e le difficoltà incontrate
- Condividere i rapporti delle attività
- Dare informazioni sulle iniziative della concorrenza evidenziando i punti di forza ed i punti deboli
L’agente avrà la responsabilità di:
- Raggiungere gli obiettivi prefissati
- Istaurare un ottimo rapporto con i clienti per fidelizzarli
- Intervenire tempestivamente per la risoluzione di problemi
- Informare rapidamente delle problematiche che incontra con i clienti per una migliore la loro soddisfazione
- Dare le informazioni al fine della redazione di un rapporti delle attività su cui lavorare per migliorare le performance
- Sviluppare un sistema di post vendita utile ad aumentare il fatturato
- Aumentare i livelli di soddisfazione dei clienti ed ottenere referenze dagli stessi
- Redigere adeguatamente e secondo le indicazioni la modulistica
- Redazione in modo corretto e completo dei rapporti delle attività
Titolo di studio:
- Diploma superiore
Abilità e competenze:
- Gradito in particolare l’orientamento per ambito tecnico commerciale e/o provenienza settore servizi
- Comprovata esperienza in ambito commerciale e di gestione ed implementazione portafoglio clienti
- Capacità di relazionarsi con target di clientela medio alta e di svolgere un’attività fortemente consulenziale
- Il candidato inoltre dovrà avere le seguenti qualità: energia, intraprendenza, proattività, dinamicità, positività, curiosità, attenzione ai dettagli, cura nella redazione dei documenti (aziendali), attenzione agli obiettivi, creatività, empatia nel rapporto con i clienti
- Persona interessata alla crescita personale e che creda nel valore della sicurezza nelle aziende e della salute dei lavoratori
Inquadramento:
Contratto di agente di commercio. L’agente opererà la sua attività in piena autonomia e senza alcuna subordinazione
Compensi e assistenza anche formativa:
- Provvigione incentivante oltre a premi (al raggiungimento degli obiettivi)
- L’agente avrà supporto tecnico e assistenza dell’azienda
- Formazione costante e periodica sia tecnica che pratica e sulle migliori tecniche di vendita e di gestione della clientela
- Riunioni ed incontri mensili utili a comprendere come migliorare le performance e lo sviluppo personale
L’azienda in espansione e crescita ha deciso di integrare e selezionare sette agenti di commercio, uno per ogni Provincia del Veneto, che si rivolgeranno al mercato delle piccole, medie e grandi imprese per offrire prodotti, servizi e consulenze attinenti al settore della salute e della sicurezza nell’ambiente di lavoro
Dal 1994 Studio Sicurezza Ambiente S.r.l. è esperta nel settore della fornitura di servizi sulla sicurezza delle aziende e sulla salute dei dipendenti con un importante programma di espansione nella regione Veneto
Referenze:
Sono gradite referenze scritte, in particolare quelle con autorizzazione alla verifica
Contatti:
Inviare il curriculum vitae, citando il codice 01S2SA – comprensivo del consenso al trattamento dati personali – al seguente indirizzo di posta elettronica: contatti@2sa.it
TECNICO SICUREZZA DEL LAVORO
che si occuperà della redazione e degli aggiornamenti dei documenti di valutazione del rischio ai sensi del Decreto Legislativo 81/2008, in relazione ai rischi generali – videoterminali, macchine, movimentazione carichi, ambienti di lavoro – e specifici – incendio, chimico, biologico, ATEX, rumore, vibrazioni, ROA, ecc.- oltre che dei connessi rilievi delle situazioni esistenti presso le aziende clienti.
Il candidato ideale è una persona interessata realmente al mondo della igiene e sicurezza del lavoro, con un trascorso di studi orientati all’area descritta e una esperienza operativa – almeno biennale – nel settore come tecnico in studio di consulenza. Sono gradite la laurea in ingegneria o tecnica della prevenzione nei luoghi di lavoro, o il compimento di un percorso di studio equivalente. Il candidato è inoltre dotato di una buona predisposizione alle relazioni interpersonali, capacità di problem solving, competenza nella redazione di documentazione tecnica (disegni e relazioni). Completano il profilo un’età non superiore a 35 anni ed il possesso di patente B. Verranno valutate positivamente anche candidature senior con esperienza consolidata nello specifico settore.
Offriamo l’inserimento in un ambiente dinamico ed in continua evoluzione, con affiancamento ad esperti delle specifiche materie, tra cui il titolare dello studio autore di pubblicazioni nel settore (Massimo Franchini), ed un continuo aggiornamento tecnico e normativo. Retribuzione e inquadramento terranno conto del livello di competenza ed esperienza dimostrato.
I candidati ambosessi possono inviare via email un dettagliato curriculum (con eventuale specifica del piano di studi) – specificando il riferimento a “ricerca di tecnico sicurezza del lavoro” – comprensivo del consenso al trattamento dati personali.
TECNICO JUNIOR SICUREZZA DEL LAVORO per STAGE RETRIBUITO
La figura ricercata occuperà della redazione e degli aggiornamenti dei documenti di valutazione del rischio ai sensi del Decreto Legislativo 81/2008, in relazione ai rischi generali – videoterminali, movimentazione carichi, ambienti di lavoro – e specifici – incendio, chimico, atex, rumore, vibrazioni, ecc. – oltre che dei connessi rilievi delle situazioni esistenti presso le aziende clienti.
Il candidato ideale ha un’età non superiore a 28 anni, è diplomato/laureato in materie tecnico/scientifiche o tecnica della prevenzione nei luoghi di lavoro. E’ inoltre dotato di una buona predisposizione alle relazioni interpersonali e attenzione ai particolari.
Offriamo un’occasione di attività in un ambiente dinamico ed in continua evoluzione, con affiancamento ad esperti delle specifiche materie ed un continuo aggiornamento tecnico e normativo.
I candidati ambosessi possono inviare via email un dettagliato curriculum (con eventuale specifica del piano di studi) – specificando il riferimento a “ricerca di tecnico junior in stage sicurezza del lavoro” – comprensivo del consenso al trattamento dati personali.
